Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo
Laboral, Novedades legislativas
30/03/2023
Entrada en vigor: Si bien la Ley entró en vigor el 1 de marzo, las tres novedades del presente resumen entrarán en vigor el 1 de Junio de 2023.
La Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo reconoce el derecho a una situación especial de incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes:
En los dos casos anteriores, el subsidio se abonará a cargo de la Seguridad Social desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, estando a cargo del empresario el salario íntegro correspondiente al día de la baja.
Contacta con el Departamento Laboral de Pyramide Asesores para aclarar cualquier duda.