Incentivos a la contratación indefinida: inicial o transformación de un contrato temporal
26/03/2021
Bonificación en las cotizaciones mensuales durante tres años. Se deberá mantener al empleado al menos esos tres años y el nivel de empleo alcanzado al menos durante dos años.
Requisitos del trabajador: Lleva inscrito como desempleado en la Oficina de Empleo al menos 12 meses de los 18 anteriores a la contratación y que en los tres meses anteriores no
Requisitos de la empresa: La empresa debe estar al corriente de pago, y el contratado no puede haber trabajado en ella con contrato indefinido en los últimos 24 meses o con contrato temporal en los últimos seis.
Asimismo, deberá mantener al empleado al menos tres años y el nivel de empleo alcanzado al menos durante dos años. ¡Atención! En caso de incumplimiento, deberá devolver el incentivo (salvo si el incumplimiento se produce por despido objetivo o disciplinario procedentes, dimisión, muerte, jubilación o incapacidad de los trabajadores, fin de contrato temporal o cese en el período de prueba).