Subvenciones para el fomento de los contratos de relevo en 2024

Subvenciones para el fomento de los contratos de relevo en 2024

Subvenciones para el fomento de los contratos de relevo en 2024

Ayudas y subvenciones, Contratación

19/03/2024

Ayudas para fomentar el contrato de relevo para contribuir claramente al reemplazo generacional, favoreciendo el trasvase de conocimientos entre las personas trabajadoras. Se favorece asimismo el mantenimiento del empleo y la generación de oportunidades, especialmente para los grupos de población más afectados por el desempleo.

¿Quiénes son las entidades beneficiarias?

Empresas y Entidades sin ánimo de lucro con centro de trabajo en Navarra.

¿Cuáles son los requisitos de las empresas contratantes?

a) Tener centro de trabajo en la Comunidad Foral de Navarra.

b) Estar legalmente constituidas conforme a la normativa reguladora y, por lo tanto, disponer de personalidad jurídica y plena capacidad de obrar y estar inscritas en el correspondiente registro público.

c) No hallarse incursas en ninguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.

¿Cuáles son los requisitos de las personas a contratar?

a) Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (en adelante SNE-NL), salvo en el caso de transformación de contrato temporal o de duración determinada en indefinido.

b) A los efectos de esta convocatoria se considerarán personas en situación de desempleo de larga duración aquellas que hayan permanecido desempleadas e inscritas como demandantes al menos 360 días durante los 540 anteriores a su contratación.

¿Cuáles son los requisitos del contrato?

El contrato de relevo de cumplir las siguientes condiciones:

a) Formalizados a partir del 1 de noviembre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024.

b) Para prestar servicios en centros de trabajo ubicados en la Comunidad Foral de Navarra.

c) Celebrados a jornada completa y por tiempo indefinido.

d) Cada contratación debe suponer un incremento de plantilla.

e) Se deberá de tratar de un contrato de relevo para puestos no manufactureros.

¿Cuál es la cuantía de las subvenciones?

a) Se subvencionará con 11.520 euros, siempre que el contrato de relevo tenga una duración de 36 meses. En caso de duración menor, se descontarán 320 euros por mes.

b) La cuantía será de 13.320 euros si la persona relevista pertenece a uno de los siguientes grupos prioritarios y siempre que el contrato de relevo tenga una duración de 36 meses. En caso de duración menor, se descontarán 370 euros por mes.

  • Personas jóvenes inscritas en el Registro de Garantía Juvenil.
  • Personas desempleadas de larga duración.
  • Personas perceptoras de renta garantizada
  • Mujeres

Documentación y tramitación

Las solicitudes con la documentación requerida en la convocatoria se presentarán exclusivamente a través del Registro Electrónico de la Administración de la C.Foral de Navarra

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15/03/2024 – 30/09/2024.

La autorización del gasto se produjo mediante el BON 54 DEL 14 de marzo de 2024.

MÁS INFORMACIÓN: aquí.

Contacta con el Departamento Laboral de Pyramide para aclarar cualquier duda.

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