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Ayudas a PYMES para la contratación de personas que realicen labores técnicas de comercio exterior

12/09/2022

Ayudas para la contratación de personas que realicen labores técnicas de comercio exterior, ya sea en un centro de trabajo de la empresa en Navarra o en el exterior. En este último caso, también será admitida su contratación por parte de una filial de la empresa beneficiaria en el país de destino.

¿Quiénes son los destinatarios?

Empresas que:

Tengan la condición de Pyme y domicilio fiscal en Navarra.
No estén cumpliendo sanciones administrativas firmes ni una sentencia firme condenatoria, por ejercer o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género o, en su caso, no estar pendiente de cumplimiento de sanción o sentencia impuesta por dichos motivos.
No estén incursas en las prohibiciones para ser beneficiarias establecidas en la Ley de Subvenciones (LF 11/2005, 9 de noviembre).

¿Qué requisitos debe cumplir la persona que se contrate?

No ser cónyuge, ascendiente, descendiente y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, de quienes tengan la propiedad de la empresa o el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las entidades o de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad.

¿Cuáles son los requisitos de los contratos?

a) Tener una duración mínima de doce meses y ser a jornada completa.
b) Ser indefinido o temporal, aunque no de prácticas o para la formación y el aprendizaje. No serán válidos los contratos celebrados con personas que trabajen como autónomas.
c) Recoger que la persona contratada prestará sus servicios para labores técnicas de comercio exterior y asignar el grupo profesional acorde con dichas tareas.
d) Estar fechados entre la fecha de publicación de la convocatoria (B.O.N. núm. 179 de 08/09/2022) y, como máximo, dos meses después de la notificación de la concesión de la subvención.
e) La persona contratada será dada de alta en la Seguridad Social en los grupos de cotización 1, 2 o 3, según corresponda a su categoría profesional o sus equivalentes en el país en el que esté localizada la filial.