Subvenciones a la contratación para fomento del empleo 2026 del “Plan Interesa” del Ayuntamiento del Valle de Aranguren

Ayudas y subvenciones, Contratación

22/04/2026

Ayudas para fomentar la contratación y la estabilidad en el empleo mediante subvenciones a empresas que contraten a personas desempleadas empadronadas en el Valle de Aranguren e inscritas en las Agencias de Empleo del Servicio Navarro de Empleo.

¿Para qué es esta ayuda?

Esta convocatoria tiene por objeto establecer incentivos para el fomento de la contratación y la estabilidad en el empleo, subvencionando la contratación laboral de personas desempleadas empadronadas en el Valle de Aranguren. Las ayudas se aplican a las acciones subvencionables realizadas durante 2026.

¿Quiénes pueden beneficiarse?

Pueden beneficiarse de estas ayudas las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, que contraten a personas que cumplan estas condiciones: estar empadronadas en el Valle de Aranguren, llevar al menos 15 días naturales en desempleo e inscritas en las Agencias de Empleo del Servicio Navarro de Empleo. También pueden entrar solicitudes presentadas en 2025 que hubieran quedado pendientes de resolución por falta de partida presupuestaria.

Además, la empresa solicitante debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, al corriente de pagos municipales y no estar incursa en ninguna de las prohibiciones legales para obtener subvenciones.

Quedan excluidas, entre otras, las empresas de inserción socio-laboral, la Administración General del Estado y determinadas contrataciones, como las realizadas a familiares hasta segundo grado o a personas que hubieran trabajado de forma indefinida en la misma empresa o grupo en los 24 meses anteriores.

¿En qué consiste la ayuda?

Las cuantías, para contratos a jornada completa, son las siguientes:

Si la persona contratada es mayor de 45 años:

• 9.000 euros por contrato indefinido, incluidos los fijos discontinuos.
• 3.000 euros por contrato temporal subvencionable de 6 meses.
• En caso de transformación en indefinido, hasta completar un máximo de 9.000 euros.
• Si hay prórroga subvencionable de otros 6 meses, la ayuda puede ser de 3.000 euros más.

Si la persona contratada no supera los 45 años:

• 6.000 euros por contrato indefinido, incluidos los fijos discontinuos.
• 2.000 euros por contrato temporal subvencionable de 6 meses.
• En caso de transformación en indefinido, hasta completar un máximo de 6.000 euros.
• Si hay prórroga subvencionable de otros 6 meses, la ayuda puede ser de 2.000 euros más.

Otras cuantías:

• 3.500 euros por contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad.
• 2.000 euros por contrato para la formación o contrato en prácticas, con duración mínima de 6 meses.
• 1.000 euros por una única prórroga de esos contratos de formación o prácticas, también con un mínimo de 6 meses.

En contratos a tiempo parcial, con una jornada mínima del 50%, la ayuda se prorratea en función del tiempo de trabajo efectivo. También se prorratea en los contratos fijos discontinuos. Además, si la empresa tiene menos de 50 personas trabajadoras y dispone de un Plan de Igualdad vigente, la ayuda se incrementa en 300 euros.

¿Qué acciones cubre?

Serán subvencionables las contrataciones que supongan un incremento de la plantilla total de la empresa respecto al mes anterior y cuya fecha de inicio esté comprendida entre el 3 de diciembre de 2025 y el 30 de noviembre de 2026.

Las actuaciones subvencionables incluyen:

• contratos indefinidos, incluidos los fijos discontinuos;
• contratos temporales del artículo 15.1 a) y b) del Estatuto de los Trabajadores, con duración mínima de 6 meses;
• contratos temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad;
• contratos para la formación;
• contratos en prácticas;
• y la transformación en indefinido de contratos temporales subvencionables.

¿Cuáles son los plazos?

El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde el día siguiente a la fecha de inicio del contrato de trabajo o desde la fecha de la transformación en indefinido. La presentación fuera de plazo es causa de denegación.

La fecha límite general para presentar solicitudes finaliza a las 14:00 horas del 30 de noviembre de 2026.

MÁS INFORMACIÓN: aquí y aquí.

Contacta con el Departamento Laboral de Pyramide Asesores para aclarar cualquier duda.