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Subvención a empresas y entidades sin ánimo de lucro para la implantación de Planes de Igualdad entre hombres y mujeres 2023

03/02/2023

Ayudas para fomentar y promover la igualdad entre mujeres y hombres en las empresas a través de la elaboración de sus primeros Planes para la Igualdad entre mujeres y hombres.

¿Quiénes son los beneficiarios y cuáles son los requisitos?

Empresas y entidades sin ánimo de lucro
Tener un centro de trabajo ubicado en la Comunidad Foral de Navarra que cuente una plantilla de entre 10 y 49 personas trabajadoras
No estar legalmente obligada a contar con plan de igualdad

¿Cuál es el plazo de ejecución?

Entre el 1 de enero y el 10 de noviembre de 2023

¿Qué gastos son subvencionables?

Asistencia técnica (contratación de empresas o profesionales). Se deberá certificar que quien presta la asistencia cuenta con personal con un mínimo de 120 horas de formación en igualdad entre mujeres y hombres, impartida por organismos públicos o Universidades o bien haber realizado la formación en el Procedimiento para la Integración de la Igualdad de Género en Empresas, IGE.
En el caso de asumir internamente el proyecto por parte de la empresa, gastos laborales del personal que realiza el proyecto y que forma parte de la empresa.
Honorarios devengados por ponentes, así como dietas por desplazamiento y alojamiento derivados de la formación que se debe impartir.
Gastos referidos al desarrollo de las acciones de comunicación y difusión del Plan para la Igualdad (publicidad, edición y/o impresión de materiales, etc.).