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Actualidad

Hojas de reclamación

Noticias

01/03/2024

Las hojas de reclamación oficiales, tal y como se conocían dejaron de ser obligatorias en 2018.

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Régimen jurídico de la jubilación flexible

Laboral

01/06/2026

En este artículo te damos las notas principales del RD por el que se regula el Régimen jurídico de la jubilación flexible.

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Junio 2026

Calendario fiscal

01/06/2026

1 JUNIO Reg. Dev. mensual IVA (SII) Grandes empresas (SII) Abril • IVA (F66) • Retenciones (745-760-746-747) 22 JUNIO Intracomunitarias mensual Mayo • Intracomunitarias (349) 24 JUNIO Personas físicas 2025 Renta • Declaración (F90-710) Patrimonio • Declaración (F80-711) 30 JUNIO Sociedades Mercantiles 2025 • Aprobación de cuentas por Junta General Reg. Dev. mensual IVA (SII) […]

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Ayudas para la realización de estudios de viabilidad para la transición a flotas sostenibles en empresas

Ayudas y subvenciones

29/05/2026

Ayudas para contribuir a alcanzar los objetivos establecidos en el Reglamento (UE) 2021/1119, que busca lograr la neutralidad climática para 2050

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Formación

19 de junio charla: Cómo usar la IA en tu empresa y respetar la privacidad

Fecha: 19 de junio de 2026

Hora: 9:30h

Formato: Webinar mediante Teams

Ponente: Luis Ángel González, abogado consultor de Protección de Datos en Pyramide Asesores

Oportunidades y riesgos del uso de inteligencia artificial en las organizaciones.

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25 de junio demostración: GSE pasa a ser Cegid DiezCON, todo lo que necesitas saber

Fecha: 25 de junio de 2026

Hora: 9:30h

Formato: Webinar mediante Teams

Ponente: Sheila García, responsable de producto de Cegid.

Todo lo que necesitas saber del cambio de GSE a Cegid DiezCon.

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28 de mayo charla: Organigrama retributivo, estrategia salarial para retener y captar talento

Fecha: 28 de mayo de 2026

Hora: 9:30h

Lugar: Oficinas de Pyramide Asesores (C/ Tudela 24, 2º C, Pamplona)

Formato: Webinar mediante Teams y presencial

Ponente: Luis Ciriza Ariztegui y Vicky Oteiza Echeverría de Areté Activa, empresa colaboradora de Pyramide Asesores.

Claves para definir salarios coherentes con las funciones y responsabilidades en pymes y empresas familiares.

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Seguridad de la información

La Dirección de Pyramide Asesores SL, acuerda que el desarrollo de las actividades de negocio de la Organización, requieren garantizar en todo momento, la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información objeto de tratamiento en la Organización.

Con el fin de garantizar la calidad y excelencia en el tratamiento de la información, se ha desarrollado e implantado un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (en adelante, SGSI), que constituye el marco de referencia para lograr la consecución de este compromiso.

El alcance del SGSI abarca sus principales procesos de negocio que se detallan en el Alcance del sistema de gestión.
La presente Política de Seguridad del SGSI establece las directrices y principios que sigue Pyramide Asesores SL para garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad definidos. Estos objetivos son los que se indican a continuación:

• Hacer patente el compromiso de la Dirección General en relación con la seguridad de la información, en consonancia con la estrategia de negocio.
• Definir, desarrollar e implantar los controles técnicos y organizativos que resulten necesarios para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información gestionada en PYRAMIDE ASESORES SL, así como establecer un criterio de análisis de riesgos que permita establecer el marco de actuación del SGSI. Este criterio se encuentra en el documento 1.- Análisis Riesgos y estrategia gestión de riesgos.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos de carácter personal y sociedad de la información, así como de todos los requerimientos legales, reglamentarios y contractuales que resulten aplicables.
• Crear una “cultura de seguridad” tanto internamente, en relación con todo el personal, como externamente, en relación con los clientes y proveedores de PYRAMIDE ASESORES SL
• Considerar la seguridad de la información como un proceso de mejora continua, que permita alcanzar niveles de seguridad cada vez más avanzados.

Para garantizar la consecución de los objetivos de seguridad establecidos, se han desarrollado normativas y procedimientos de seguridad, en los que se detallan las medidas técnicas, organizativas y de gestión necesarias para garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en la presente Política.

El Sistema de Gestión de Seguridad de la Información se mantendrá permanentemente actualizado y se revisará de forma periódica, para garantizar su adecuación a las necesidades específicas de PYRAMIDE ASESORES SL En este proceso se implicará desde un principio a los miembros de la Organización, promoviendo una actitud positiva, crítica y constructiva en permanente búsqueda de la mejora y la calidad en el tratamiento de la información.

Este proceso de revisión y evaluación se enmarca dentro de un compromiso de mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información.

La Dirección, comprometida a proporcionar los medios necesarios para la consecución de los objetivos de seguridad establecidos, cuenta con la colaboración de todos los empleados y asume la responsabilidad de la motivación y formación de los mismos en el conocimiento y cumplimiento de esta Política.

La presente Política de Seguridad del SGSI es el marco de referencia de seguridad de los sistemas de información para Pyramide Asesores SL estableciendo las directrices básicas para el tratamiento seguro de la información. Este marco tecnológico, organizativo y procedimental de seguridad se soporta en un conjunto de normativas, procedimientos, estándares y herramientas de seguridad para garantizar la protección de los activos de información.

Revisión 0
Noviembre 2022