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01/03/2024
Las hojas de reclamación oficiales, tal y como se conocían dejaron de ser obligatorias en 2018.
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16/04/2026
Apoyo a la creación de nuevas empresas y a la transformación de entidades con actividad empresarial en empresas de economía social; asistencia técnica a empresas de economía social
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10/04/2026
Ayuda extraordinaria y temporal para los productores agrarios (incluida horticultura, ganadería y silvicultura) y para titulares de vehículos del sector de transporte que tienen derecho a la devolución parcial del Impuesto sobre Hidrocarburos
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09/04/2026
El Ayuntamiento de Valtierra dispone de una ordenanza para fomentar el emprendimiento, impulsar el empleo y consolidar actividades económicas en la localidad.
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Fecha: 27 de marzo de 2026
Hora: 9:30h (duración 45 minutos)
Formato: Webinar mediante teams
Ponente: Jose Manuel Moreno C, Soluciones Empresariales, empresa colaboradora de Pyramide
Veremos desde un enfoque práctico, qué exige la normativa actualmente y cómo puede ayudar la consultoría especializada a cumplirla de forma sencilla, evitando riesgos y facilitando la gestión en el día a día de la empresa.
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Fecha: Jueves 12 de febrero de 2026.
Hora: 9:30 h (duración una hora).
Formato: Webinar mediante Teams
Ponente: Ana María Muñoz, Licenciada en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales - CEO y cofounder de Adapta e Integra Comercio Internacional. Maite del Portillo, Diplomada en Ciencias Empresariales - CEO y cofounder de Adapta e Integra Comercio Internacional.
Resiliencia empresarial: cómo adaptarse, resistir y crecer en entornos de incertidumbre.
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Fecha: Miércoles 17 de diciembre de 2025.
Hora: 9:30 h (duración media hora).
Formato: Webinar mediante Teams
Ponente: Javier Mendoza (Técnico Fiscal-Contable de Pyramide Asesores)
Entender las finanzas del negocio es uno de los mayores retos para cualquier persona autónoma o pequeña empresa. Muchas veces los números muestran beneficios, pero la cuenta corriente dice lo contrario.
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Compromiso con la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social
En Pyramide Asesores SL, estamos comprometidos con la creación de valor a largo plazo para nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad en general. Nos esforzamos por ser una empresa responsable y sostenible que adopta prácticas que respeten y promuevan el bienestar social, económico y ambiental.
Nuestra política de sostenibilidad se basa en principios clave que guían todas nuestras operaciones y decisiones, integrando las mejores prácticas en los ámbitos fiscal, contable, laboral, financiero, jurídico y consultoría, siempre con un enfoque ético y responsable.
Nuestra política de desarrollo sostenible tiene como objetivo integrar principios de sostenibilidad en todas nuestras actividades para asegurar que nuestras decisiones y servicios contribuyan positivamente al bienestar económico, social y ambiental. Los objetivos fundamentales son:
1. Fomentar la sostenibilidad económica: Apoyar a nuestros clientes en la adopción de estrategias que optimicen sus recursos y les permitan alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo, sin comprometer el bienestar futuro.
2. Impulsar la equidad social: Promover prácticas laborales inclusivas, justas y equitativas tanto dentro de nuestra organización como en los servicios prestados a clientes, para contribuir al desarrollo social, contando con la acreditación del sello Reconcilia.
3. Reducir el impacto ambiental: Minimizar nuestra huella ecológica mediante la adopción de prácticas empresariales responsables con el medio ambiente, como la gestión eficiente de recursos y la promoción de la digitalización.
4. Promover la ética y la transparencia: Mantener una conducta profesional ética, basada en la transparencia, la responsabilidad social y el cumplimiento de la normativa.
• Implementamos políticas de eficiencia energética en nuestras oficinas, utilizando tecnologías y procesos que minimicen el consumo de recursos naturales.
• Fomentamos el uso responsable del papel y otros recursos, promoviendo la digitalización y el reciclaje de materiales dentro de nuestras instalaciones.
• Promovemos la ética y la transparencia en la relación con nuestros clientes, prestando servicios de asesoría y consultoría que favorezcan el cumplimiento de la normativa vigente y el respeto por los derechos de los trabajadores.
• Apostamos por proveedores locales y productos km 0 que contribuyan al desarrollo social, participando activamente en proyectos comunitarios y apoyando causas relacionadas con la educación y la justicia social.
• Aseguramos un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, donde todos nuestros colaboradores tengan las mismas oportunidades de desarrollo y bienestar.
• Cumplimos con las normativas laborales locales e internacionales, garantizando condiciones de trabajo justas y un salario digno para nuestros empleados.
• Fomentamos la formación continua de nuestros empleados, promoviendo su desarrollo profesional y personal, para asegurar un equipo altamente cualificado y comprometido con nuestra visión sostenible.
17/03/2025