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Actualidad

Hojas de reclamación

Noticias

01/03/2024

Las hojas de reclamación oficiales, tal y como se conocían dejaron de ser obligatorias en 2018.

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Régimen jurídico de la jubilación flexible

Laboral

01/06/2026

En este artículo te damos las notas principales del RD por el que se regula el Régimen jurídico de la jubilación flexible.

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Junio 2026

Calendario fiscal

01/06/2026

1 JUNIO Reg. Dev. mensual IVA (SII) Grandes empresas (SII) Abril • IVA (F66) • Retenciones (745-760-746-747) 22 JUNIO Intracomunitarias mensual Mayo • Intracomunitarias (349) 24 JUNIO Personas físicas 2025 Renta • Declaración (F90-710) Patrimonio • Declaración (F80-711) 30 JUNIO Sociedades Mercantiles 2025 • Aprobación de cuentas por Junta General Reg. Dev. mensual IVA (SII) […]

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Ayudas para la realización de estudios de viabilidad para la transición a flotas sostenibles en empresas

Ayudas y subvenciones

29/05/2026

Ayudas para contribuir a alcanzar los objetivos establecidos en el Reglamento (UE) 2021/1119, que busca lograr la neutralidad climática para 2050

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Formación

19 de junio charla: Cómo usar la IA en tu empresa y respetar la privacidad

Fecha: 19 de junio de 2026

Hora: 9:30h

Formato: Webinar mediante Teams

Ponente: Luis Ángel González, abogado consultor de Protección de Datos en Pyramide Asesores

Oportunidades y riesgos del uso de inteligencia artificial en las organizaciones.

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25 de junio demostración: GSE pasa a ser Cegid DiezCON, todo lo que necesitas saber

Fecha: 25 de junio de 2026

Hora: 9:30h

Formato: Webinar mediante Teams

Ponente: Sheila García, responsable de producto de Cegid.

Todo lo que necesitas saber del cambio de GSE a Cegid DiezCon.

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28 de mayo charla: Organigrama retributivo, estrategia salarial para retener y captar talento

Fecha: 28 de mayo de 2026

Hora: 9:30h

Lugar: Oficinas de Pyramide Asesores (C/ Tudela 24, 2º C, Pamplona)

Formato: Webinar mediante Teams y presencial

Ponente: Luis Ciriza Ariztegui y Vicky Oteiza Echeverría de Areté Activa, empresa colaboradora de Pyramide Asesores.

Claves para definir salarios coherentes con las funciones y responsabilidades en pymes y empresas familiares.

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Política Gestión Calidad

El Objetivo Fundamental de Pyramide Asesores S.L. es alcanzar la máxima satisfacción de los grupos de interés, consiguiendo especialmente, clientes y equipo humano satisfechos y una relación duradera y estable.

Esta satisfacción y fidelidad se consiguen aportando:

• Al cliente: Resultados a través de un asesoramiento de calidad, prudente y honesto en los servicios de:

Asesoramiento empresarial en las áreas fiscal, laboral, contable, jurídica y asesoramiento en seguros.
Consultoría en las áreas de elaboración de diagnósticos y empresariales y reflexión estratégica (elaboración y seguimiento de planes estratégicos y planes de gestión anuales).
Consultoría en la elaboración y seguimientos de planes de marketing, estudios de mercado y realización de estudios de análisis de la satisfacción del cliente.
Consultoría en implantación y auditoría de LOPD.
Diseño e implantación de sistemas de gestión medioambiental y de la calidad.
Diseño e impartición de formación en las áreas fiscal, contable, laboral y LOPD.

• Al equipo humano la formación técnica adecuada, un grato ambiente de trabajo y en los medios de conciliación de su vida personal y laboral, haciéndole lograr una carrera profesional polivalente, todo ello a través de una tecnología avanzada.

En el desempeño de los procesos que implican la prestación de los servicios primarán la planificación, anticipación, prevención, cercanía e innovación.

El trabajo en equipo es otro de nuestros principios. En él primará la delegación y la autonomía para prestar servicios a los que se aporte dedicación, diligencia y rapidez de respuesta. Por último debemos considerar la comunicación tanto interna como externa como medio de evitar problemas con trabajadores y clientes.

Los requisitos de los clientes, comunicados a toda la organización, se respetan en el proceso que implica la prestación de los servicios, hasta su entrega.

Las relaciones con clientes y proveedores son vitales para nuestra empresa., ya que proporcionan el camino de la mejora continua, que se debe recorrer conjuntamente.

Nuestra organización apuesta por la única vía que lleva a la competitividad y al liderazgo en el mercado, que es la mejora continua.

Existe un compromiso de todo nuestro equipo en el cumplimiento de la legislación actual y venidera, aplicable a los servicios prestados.

Los procesos y procedimientos implantados, conducen a sistematizar los trabajos, realizarlos bien y a la primera.

Esta política, objetivos y acciones, se reflejan en la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad.

Fdo. Mar Lobete Villegas

Revisión 10
Febrero 2025