Contacto

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Atención al público de 8.30h a 14:00h los días 24 y 31 de diciembre, y 5 de enero.

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Actualidad

Hojas de reclamación

Noticias

01/03/2024

Las hojas de reclamación oficiales, tal y como se conocían dejaron de ser obligatorias en 2018.

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Subvención para la eliminación de amianto en régimen individualizado 2026

Ayudas y subvenciones

07/09/2026

Ayudas destinadas a fomentar la retirada segura de materiales con amianto y su correcta gestión como residuo peligroso, contribuyendo a mejorar la seguridad y la salud.

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Ayuda directa al transporte por carretera por la crisis energética derivada del conflicto en Oriente Medio. Segunda convocatoria 2026

Ayudas y subvenciones, Transporte

07/09/2026

Ayudas para sufragar el precio de gasóleo consumido por profesionales del transporte terrestre por carretera, respecto de determinados de sus vehículos que no sean susceptibles de beneficiarse de la devolución parcial del Impuesto sobre Hidrocarburos por el gasóleo de uso profesional.

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Subvención del fondo de residuos. Flujo de otros residuos a empresas 2026

Ayudas y subvenciones

07/09/2026

Concesión de subvenciones para financiar inversiones de empresas privadas y agentes del SINAI vinculadas al flujo de otros residuos.

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Formación

25 de junio demostración: GSE pasa a ser Cegid DiezCON, todo lo que necesitas saber

Fecha: 25 de junio de 2026

Hora: 9:30h

Formato: Webinar mediante Teams

Ponente: Sheila García, responsable de producto de Cegid.

Todo lo que necesitas saber del cambio de GSE a Cegid DiezCon.

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19 de junio charla: Cómo usar la IA en tu empresa y respetar la privacidad

Fecha: 19 de junio de 2026

Hora: 9:30h

Formato: Webinar mediante Teams

Ponente: Luis Ángel González, abogado consultor de Protección de Datos en Pyramide Asesores

Oportunidades y riesgos del uso de inteligencia artificial en las organizaciones.

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28 de mayo charla: Organigrama retributivo, estrategia salarial para retener y captar talento

Fecha: 28 de mayo de 2026

Hora: 9:30h

Lugar: Oficinas de Pyramide Asesores (C/ Tudela 24, 2º C, Pamplona)

Formato: Webinar mediante Teams y presencial

Ponente: Luis Ciriza Ariztegui y Vicky Oteiza Echeverría de Areté Activa, empresa colaboradora de Pyramide Asesores.

Claves para definir salarios coherentes con las funciones y responsabilidades en pymes y empresas familiares.

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Política de RSE

Compromiso con la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social

En Pyramide Asesores SL, estamos comprometidos con la creación de valor a largo plazo para nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad en general. Nos esforzamos por ser una empresa responsable y sostenible que adopta prácticas que respeten y promuevan el bienestar social, económico y ambiental.

Nuestra política de sostenibilidad se basa en principios clave que guían todas nuestras operaciones y decisiones, integrando las mejores prácticas en los ámbitos fiscal, contable, laboral, financiero, jurídico y consultoría, siempre con un enfoque ético y responsable.

Nuestros objetivos

Nuestra política de desarrollo sostenible tiene como objetivo integrar principios de sostenibilidad en todas nuestras actividades para asegurar que nuestras decisiones y servicios contribuyan positivamente al bienestar económico, social y ambiental. Los objetivos fundamentales son:

1. Fomentar la sostenibilidad económica: Apoyar a nuestros clientes en la adopción de estrategias que optimicen sus recursos y les permitan alcanzar sus objetivos financieros a largo plazo, sin comprometer el bienestar futuro.
2. Impulsar la equidad social: Promover prácticas laborales inclusivas, justas y equitativas tanto dentro de nuestra organización como en los servicios prestados a clientes, para contribuir al desarrollo social, contando con la acreditación del sello Reconcilia.
3. Reducir el impacto ambiental: Minimizar nuestra huella ecológica mediante la adopción de prácticas empresariales responsables con el medio ambiente, como la gestión eficiente de recursos y la promoción de la digitalización.
4. Promover la ética y la transparencia: Mantener una conducta profesional ética, basada en la transparencia, la responsabilidad social y el cumplimiento de la normativa.

Compromisos adquiridos

• Implementamos políticas de eficiencia energética en nuestras oficinas, utilizando tecnologías y procesos que minimicen el consumo de recursos naturales.
• Fomentamos el uso responsable del papel y otros recursos, promoviendo la digitalización y el reciclaje de materiales dentro de nuestras instalaciones.
• Promovemos la ética y la transparencia en la relación con nuestros clientes, prestando servicios de asesoría y consultoría que favorezcan el cumplimiento de la normativa vigente y el respeto por los derechos de los trabajadores.
• Apostamos por proveedores locales y productos km 0 que contribuyan al desarrollo social, participando activamente en proyectos comunitarios y apoyando causas relacionadas con la educación y la justicia social.
• Aseguramos un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, donde todos nuestros colaboradores tengan las mismas oportunidades de desarrollo y bienestar.
• Cumplimos con las normativas laborales locales e internacionales, garantizando condiciones de trabajo justas y un salario digno para nuestros empleados.
• Fomentamos la formación continua de nuestros empleados, promoviendo su desarrollo profesional y personal, para asegurar un equipo altamente cualificado y comprometido con nuestra visión sostenible.

Revisión 0
Marzo 2025